Ícone do site Jornal da Chapada

Empresas da Bahia beneficiam seus trabalhadores com o Seguro PASI

BELO HORIZONTE/ MINAS GERAIS / BRASIL (10.10.2014) - Alaor Silva, presidente da Pasi (Plano de Amparo Social Imediato). Foto: Pedro Vilela / Agencia i7

foto
O idealizador e presidente do PASI, Alaor Silva Júnior | FOTO: Divulgação |

Referência consolidada nos mais diversos setores da economia, o Plano de Amparo Social Imediato (PASI), seguro de vida e acidentes em grupo, avança ainda mais na Bahia, ampliando sua produção na região, levando sua proteção aos trabalhadores e tranquilidade aos empresários. O seguro possibilita as empresas proporcionarem amparo financeiro e inclusão social aos que, anteriormente, não tinham acesso a um seguro de vida. No Brasil mais de 2 milhões de trabalhadores estão segurados pelo PASI, por meio de aproximadamente 20 mil empresas conveniadas ao seguro. O rápido crescimento no estado fez-se pelas importantes parcerias firmadas recentemente entre o PASI e os sindicatos da construção civil e asseio conservação; com expectativa de crescimento para outros segmentos.

Por ser especializado e possuir ampla experiência no cumprimento na íntegra, das exigências das cláusulas de seguro de vida, das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), o PASI há 26 anos é recomendado por uma rede de centenas de entidades e sindicatos parceiros de diversos segmentos em todo o país. Dentre as coberturas inéditas desenvolvidas e oferecidas pelo PASI às empresas e aos trabalhadores estão: a cesta alimentação entregue na casa da família em caso de morte do titular, a indenização por nascimento de filhos com doença congênita, o reembolso à empresa das despesas com rescisão trabalhista.

Ainda tem a cobertura que antecipa a indenização em caso de doença profissional adquirida no exercício da profissão, a Cesta Natalidade, com itens específicos para atender as primeiras necessidades básicas da mãe e do bebê e o Bônus por Nascimento (BONA), para amparar o segurado no pagamento das primeiras despesas dos seus filhos recém-nascidos. Além destas coberturas, o seguro também oferece outros benefícios complementares, especialmente desenvolvidos de acordo com as necessidades das empresas e os setores de atuação.

O PASI é um grande benefício que custa pouco para empresa, mas que significa muito para seus colaboradores. “A tranquilidade de possuir um seguro de vida em grupo com credibilidade comprovada é o que os empresários buscam, evitando multas e penalizações, além de imprevistos financeiros com indenizações”, explica o idealizador e presidente do PASI, Alaor Silva Júnior.

As vantagens oferecidas são muitas, a começar pela simplicidade de contratação feita através dos mais de 2.000 corretores, não havendo limite de idade nem carência, além das indenizações serem efetuadas em 24 horas após o recebimento de simplificada documentação em sua exclusiva Central de Atendimento. “O PASI tem um sentido social maior do que só pagar indenizações, pois ele contribui diretamente para redução da herança da pobreza no país”, finaliza Alaor.

Sair da versão mobile
Pular para a barra de ferramentas