A luta pela igualdade de oportunidades e pelo fortalecimento da comunidade negra no Brasil ganha um novo impulso com a criação da Reage – Rede de Articulação pela Geração de Renda Preta. Fundada há cerca de um ano, a iniciativa reúne um grupo diverso de lideranças negras, unidos pelo objetivo de promover a inserção e o protagonismo da população negra na sociedade e na economia.
Diretor executivo da Reage, Aristóteles Moreira Filho conta que a rede atua como uma estrutura de interação e alavancagem de capitais sociais, intelectuais e econômicos. “Nossa rede é uma forma de conectar e apoiar lideranças negras, permitindo que seus projetos e empreendimentos possam ser desenvolvidos com a força e o suporte necessário”, explica Aristóteles.
Espaço de reprodução da desigualdade racial, dados sobre o mercado de trabalho reforçam a relevância de projetos como o da Reage. O Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) aponta que, após a pandemia, os empreendedores negros tiveram mais dificuldade para obter crédito e recuperar o faturamento (34% dos brancos tiveram o pedido recusado, contra 47% dos negros). O Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) também registra que o rendimento médio dos trabalhadores negros é 40% menor do que o de não negros – e que, em cargos de liderança, um em cada 48 negros está em posição de chefia; entre não negros, a proporção é de um a cada 18 profissionais.
Aristóteles explica que, por situações como estas, a atuação da Reage se baseia em três pilares fundamentais: networking, compliance/letramento de raça e gênero, e captação de recursos para o empreendedorismo negro. O diretor conta que, no momento, o grupo está trabalhando no mapeamento das competências de lideranças negras, visando criar um banco de dados que facilite a conexão entre essas lideranças e oportunidades de investimento. Há, ainda, a oferta de workshops de letramento racial e de gênero para instituições e empresas que buscam aprimorar sua compreensão sobre diversidade e inclusão.
O diretor destaca a importância da estruturação da rede e da articulação de relacionamentos para intermediar talentos e negócios, além de buscar recursos financeiros que possam ser aplicados em projetos voltados para a população negra. Além de Aristóteles, também integram a diretoria da Reage Cléber Lázaro Julião Costa, Flávio França Daltro, Irlaneide de Jesus Machado, Régia Mabel da Silva Freitas e Sergio Souza Matos.
A rede é aberta a todos que se identifiquem como membros da população negra e desejem contribuir para a missão da Reage. É possível se associar gratuitamente através do site www.reage.net.br. As informações são de assessoria.
