Quem chega à sede do Sindicato dos Comerciários de Feira de Santana (Secofs) encontra todos os funcionários mobilizados e vestindo uma camisa azul com a frase de impacto: “Vamos juntos, escala 6×1 nunca mais! Chega de sobrecarga, o trabalhador do comércio quer respeito e dignidade”.
A campanha marca um momento histórico de transição para a categoria, celebrando os avanços rumo à nova jornada de trabalho que visa substituir a desgastante rotina de seis dias de trabalho por apenas um de descanso.
O novo modelo proposto para a escala 5×2 reduz a carga horária de 44 para 40 horas semanais, garantindo dois dias consecutivos de descanso — com preferência para os fins de semana — sem qualquer redução salarial.
O presidente do Secofs, Antônio Cedraz, que participou ativamente das articulações políticas e empresariais ao longo do ano, comemorou com entusiasmo o andamento da proposta.
”A mudança vai muito além da redução da carga horária; ela representa um ganho real em dignidade, saúde mental e convivência familiar para o trabalhador. Um comerciário descansado e valorizado também reflete positivamente na produtividade das empresas e na redução drástica de afastamentos médicos no setor do comércio”, destacou Cedraz.
Segurança jurídica e transição obrigatória
Apesar da celebração pela vitória coletiva, a diretoria do sindicato faz um alerta crucial: a transição para o novo modelo não ocorre de forma automática e exige um rígido respaldo legal.
Empresas e funcionários vinculados a Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) ou Acordos Coletivos não podem alterar os dias de labor e de folga de maneira unilateral.
Para que a escala 5×2 seja validada juridicamente, é obrigatória a negociação coletiva e a formalização de um novo acordo junto à entidade sindical da categoria, assegurando que os direitos adquiridos sejam integralmente mantidos.
O vice-presidente do Secofs, Décio Mendes, reforçou a importância da vigilância e da atuação do sindicato nesse processo de transição nas empresas.
“Nossa missão agora é garantir que esse avanço seja aplicado com total transparência e respeito no chão de loja. A escala 5×2 traz o equilíbrio e o descanso que o comerciário tanto precisa e merece. Não aceitaremos manobras ou imposições unilaterais por parte dos patrões; toda mudança de escala precisa passar obrigatoriamente pela mesa de negociação do Secofs para garantir a segurança jurídica do trabalhador”, afirmou Mendes.
